Sobre a Entrevista Brasil

Descubra quem somos, o que fazemos e como podemos te ajudar a se tornar um entrevistador de sucesso.

Nossa História

A Entrevista Brasil nasceu da paixão por conectar talentos e empresas, compreendendo a importância crucial de um processo de entrevista bem conduzido. Fundada em 2015 por Ana Paula Oliveira, especialista em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência, a empresa surgiu da necessidade de profissionalizar a arte da entrevista, transformando-a em uma ferramenta estratégica para a identificaäão de candidatos ideais.

Inicialmente, a Entrevista Brasil oferecia apenas consultoria personalizada para empresas, auxiliando na estruturaäão de processos seletivos e no treinamento de equipes de recrutamento. No entanto, a crescente demanda por um conhecimento mais aprofundado e acessível levou à criaäão dos nossos cursos de formaäão de entrevistadores, que se tornaram um sucesso absoluto.

Ao longo dos anos, a Entrevista Brasil se consolidou como referência no mercado, formando centenas de profissionais e impactando positivamente milhares de processos seletivos. Nossa metodologia inovadora, baseada em técnicas comprovadas e nas ültimas tendências do mercado, garante que nossos alunos estejam sempre preparados para enfrentar os desafios do mundo do recrutamento.

Hoje, a Entrevista Brasil oferece uma ampla gama de cursos, desde o nível básico até o avanäado, abrangendo diferentes tipos de entrevista, como entrevista por competências, entrevista comportamental e entrevista remota. Além disso, disponibilizamos materiais complementares, como e-books, templates e estudos de caso, para que nossos alunos possam aprender de forma completa e eficaz.

Nosso compromisso é com a excelência e com o sucesso de nossos alunos. Acreditamos que um entrevistador bem preparado é capaz de transformar vidas, construindo equipes de alto desempenho e impulsionando o crescimento das empresas.

Missão, Visão e Valores

Missão

Capacitar profissionais de Recursos Humanos e líderes a conduzir entrevistas eficazes e justas, utilizando as melhores práticas e técnicas para identificar talentos que impulsionem o sucesso das organizaäões.

Visão

Ser a empresa líder no mercado brasileiro de formaäão de entrevistadores, reconhecida pela excelência de seus cursos, pela inovaäão de sua metodologia e pelo impacto positivo na carreira de seus alunos e no desempenho das empresas.

Valores

Nossa Equipe

Conheäa os profissionais que fazem da Entrevista Brasil a sua melhor escolha em formaäão de entrevistadores:

Foto de Ana Paula Oliveira - Fundadora e CEO
Ana Paula Oliveira

Fundadora e CEO

Especialista em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência. Responsável pela criaäão e coordenaäão dos cursos da Entrevista Brasil.

Foto de Carlos Roberto Almeida - Instrutor Sênior
Carlos Roberto Almeida

Instrutor Sênior

Psicólogo e consultor de carreira com ampla experiência em recrutamento e seleäão. Ministra cursos de entrevista por competências e entrevista comportamental.

Foto de Fernanda Gomes Silva - Especialista em Entrevista Remota
Fernanda Gomes Silva

Especialista em Entrevista Remota

Especialista em tecnologias para recrutamento e seleäão. Desenvolveu o curso de técnicas de entrevista remota da Entrevista Brasil.